Un recruteur vous appelle ! Checklist et conseils avant de décrocher (ou pas)

Rubrique Chercher un emploi : la méthode - © 2010 Alertemploi


Vous avez envoyé de nombreuses candidatures et ça y’est : votre téléphone sonne et indique un numéro inconnu. C’est peut-être un recruteur ! Vous avez passé du temps à peaufiner votre CV et votre lettre de motivation, ne risquez pas de tout gâcher au premier contact. Prenez quelques précautions avant de décrocher.

Ne décrochez que si vous êtes dans de bonnes conditions pour discuter

Non. Si vous êtes au volant sans pouvoir vous arrêter, si vous êtes dans un endroit très bruyant (rue, train, chez vous entourés de vos enfants en train de jouer), évitez de décrocher tout de suite si un numéro de téléphone s’affiche sur votre écran. Il vaut mieux, dans ce cas, vous mettre au calme et rappeler rapidement. Vous avez parfaitement le droit de ne pas vous trouver en permanence dans un lieu adapté à une conversation professionnelle, mais évitez, dans ce cas, de décrocher.

Si par contre le numéro de téléphone ne s’affiche pas, nous vous recommandons de décrocher et de proposer rapidement de rappeler une fois que vous aurez pu vous isoler ou vous garer.

« Un candidat qui décroche alors qu’il est dans sa baignoire ou pire, aux toilettes – ça m’est déjà arrivé – me donne tout de suite une impression mitigée. Ce n’est pas forcément l’avis de tout le monde, mais si je le pense, d’autres recruteurs peuvent avoir la même réaction. Que je laisse un message sur le répondeur ou non, j’attends qu’on me rappelle dans la matinée / dans l’après-midi. » nous confie Alexandre, Responsable du recrutement d’une grande société de société de service informatique.

Soyez prêts au moment de décrocher : ayez de quoi noter

Avant de décrocher, vérifiez que vous ayez de quoi noter. Le recruteur va peut-être vous proposer un rendez-vous, vous donner l’heure, l’adresse, un nom à retenir ou toute autre information importante pour votre rencontre. Notez les !

Pour être sur d’avoir bien pris toutes les informations, vérifiez que vous pouvez répondre aux questions suivantes :

  • A quelle date l’entretien aura-t-il lieu ?
  • A quelle heure ?
  • Quel est le poste concerné ?
  • Quel est le nom de la personne que je vais rencontrer ?

Faut-il parler d’argent dès le premier contact ?

La question est très complexe et dépend de votre situation.

Un candidat qui devrait traverser le pays pour se rendre à l’entretien doit, en toute logique, poser la question ou tout du moins annoncer ses prétentions globales. Il serait risqué d’engager des frais pour découvrir une fois sur place que le salaire proposé est deux fois inférieur à celui visé !

Pour un candidat en poste, il peut être utile de tâter le terrain en annonçant par exemple :

Je préfère vous prévenir, mon salaire actuel est de XX k€ annuels et je ne souhaite pas changer d’emploi pour rester à la même rémunération.

Pour un candidat au chômage, ne demandez rien, vous verrez sur place !

Dans tous les cas, évitez absolument les réactions du type « A moins de xx k€, ça ne m’intéresse même pas » ou « Je ne me déplacerai pas pour moins de xx k€ ».

Confirmez les informations

Avant de raccrocher, si votre échange a duré, n’hésitez pas à vous faire confirmer les informations importantes : date, heure et lieu du rendez-vous, nom de la personne rencontrée.